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200利用犯人管犯人[3/3页]

　　犯人之间，而管理者则充当仲裁者的角色，再利用适当的劳动竞争和优胜奖励，来刺激犯人们的工作热情，辅以超过犯人们期望的生活待遇，很容易就得到了犯人们的认同。

　　这是后世监狱和战俘营管理的常规手段，但是在这个时代，却还没有出现，效果的确不错。甚至到两个月以后，整个四百多人的战俘营，只有林二和他手下的一个班的自卫队在管理，就连采石场里面拿着皮鞭棍棒的监工都是从犯人之中选出来的，大大地节约了管理的人力。

　　这些犯人不逃跑，还有一个原因。在这些人开始工作后不久，有人汇报说别人头上的虱子传染给了自己。章泽天借此机会，给所有犯人都剃了光头。这下好了，如果有犯人逃跑，走在路上，在半里地之外就会被人认出来。

　　也曾经有过犯人逃跑的记录，都是因为光头或口音被人认出来后抓获的。被抓回来的逃犯不会受到打骂或者其他惩罚，如果没有伤人等罪行的话，会被丢进采石场，在那里完成他剩余的所有刑期。

　　也有一个杀死了与其有仇的班长后逃跑的，被抓回来之后，宣布的判罚是在采石场里面“劳作至死”。这是一个令众犯人听上去就害怕的处罚，事实上，这个被判处劳作至死的人，在采石场里面只干了不到一年，就吐血而死了。

　　俘虏营的房子和围墙建得很快，几百人一起动手，几天之内就完成了，随后犯人们的工作就变成了修建烧砖窑、采石和烧石灰等。港口这边和野猪洼的建设都需要大量的建筑材料，砖瓦、木材、石料、石灰等物资永远都不够用，这些犯人们有的是活干。

　　章泽天并没有完全依赖这些犯人的人力来完成这些工作，单靠人力效率实在是太低了。他为这些建材的制造工作准备的第一件专用设备，是由他指导，让谭木匠和区铁匠协同完成的一台畜力挤泥机。

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